2月24日下午，由上海融資租賃研究院指導(dǎo)，陸家嘴融資租賃產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心主辦，上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的第6期公益沙龍——《人力資源部如何快速提升在公司的地位》在陸家嘴融資租賃產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心圓滿落幕。

分享會現(xiàn)場

本次公益沙龍吸引了來自交銀金租、長江聯(lián)合金租、東航國際租賃、申能租賃、上海電氣租賃、弘創(chuàng)租賃、德益齊租賃等30+家租賃公司報名參會，其中還有多家租賃公司組織人力資源部門組團參會。

分享會現(xiàn)場

租賃大咖云集，分享人力資源管理經(jīng)驗

本次公益沙龍邀請了來自交銀金融租賃有限責任公司、上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司的人力資源資深專家和弘創(chuàng)融資租賃有限公司、上海申能融資租賃有限公司的總經(jīng)理高管，四位嘉賓都準備了詳盡的課件和豐富的分享內(nèi)容。

交銀金融租賃有限責任公司人力資源資深專家 聞忠

交銀金租人力資源資深專家聞忠分享了交銀金租在專業(yè)化、國際化背景下的人才管理發(fā)展實踐。他表示，交銀金租在人才管理實踐方面已經(jīng)形成了“四化”的大方向。

上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理 傅文豪

上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理傅文豪從事人力資源行業(yè)三十余年，帶領(lǐng)樸覓鑫咨詢團隊多次為租賃公司操刀人力資源咨詢項目。他表示，不同階段、不同行業(yè)、不同文化和不同股東的老板對HR的要求不同，這就對HR的情商、智商和做事方式有更高的要求。

弘創(chuàng)融資租賃有限公司總經(jīng)理 陳劍影

弘創(chuàng)租賃總經(jīng)理陳劍影結(jié)合弘創(chuàng)租賃在不同發(fā)展階段的實踐，分享了自己在人力資源方面的感悟。他表示，HR的價值定位在不斷發(fā)生變化，當HR成為業(yè)務(wù)伙伴時能夠讓人力資本發(fā)揮最大價值。

上海申能融資租賃有限公司常務(wù)副總 高一翔

申能租賃常務(wù)副總高一翔從高管的角度分享了他眼中的人力資源部門。他表示，國有企業(yè)有其特殊性，但人力資源部門需要能夠打破大鍋飯的限制，施行有效的績效考核，運用人力資源手段，幫助公司招到人，留住人，送走人。

樸覓鑫培訓(xùn)部負責人擔任主持人

主辦方精心準備了參會資料

本次公益沙龍在意猶未盡中落下帷幕，雖然時間有限，但幾位嘉賓都傾囊相授，參會者也紛紛滿載而歸，掌握了人力資源相關(guān)的實戰(zhàn)技能。

為幫助融資租賃公司解決難題，提供與行業(yè)各模塊資深專家交流的機會，陸家嘴金融城、上海融資租賃研究院及陸家嘴融資租賃產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心將定期針對融資租賃行業(yè)的疑難問題舉辦免費分享會，為融資租賃公司服務(wù)。

敬請關(guān)注3月份沙龍

《新形勢下融資租賃公司轉(zhuǎn)型發(fā)展務(wù)虛會》