近日，由上海市地方金融監(jiān)督管理局和陸家嘴金融城理事會指導，上海自貿區(qū)陸家嘴管理局、浦東新區(qū)金融工作局和上海市租賃行業(yè)協(xié)會聯(lián)合主辦，上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司承辦，平安國際融資租賃有限公司支持的首屆陸家嘴融資租賃人才發(fā)展高峰論壇隆重召開。在論壇上，全國首個融資租賃人力資源服務中心及融資租賃研究院正式揭牌成立，首份上海市融資租賃行業(yè)人才發(fā)展白皮書和2019年度融資租賃行業(yè)薪酬報告也同時發(fā)布。
上海自貿區(qū)陸家嘴管理局局長張宇祥、上海市租賃行業(yè)協(xié)會會長蔡寧、世界租賃大會主席蘇迪爾•阿曼波、上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理傅文豪、交銀金融租賃有限責任公司黨委委員及紀委書記潘志宇、平安國際融資租賃有限公司常務副總經(jīng)理李文藝等重磅嘉賓分別致辭、演講。與會300多名政府領導、行業(yè)組織領導、高校領導、企業(yè)等嘉賓就融資租賃行業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理、行業(yè)發(fā)展趨勢與挑戰(zhàn)、行業(yè)人才管理等議題進行深入討論，這是全國首個規(guī)模最大、規(guī)格最高的聚焦融資租賃行業(yè)人才發(fā)展的高峰論壇。
據(jù)悉，論壇上揭牌成立的融資租賃人力資源服務中心，由上海自貿區(qū)陸家嘴管理局傾力打造，系全國首個實戰(zhàn)型的融資租賃人才服務和交流平臺，旨在一站式解決融資租賃企業(yè)及個人各類人力資源難題。中心的建立，深度契合了自貿區(qū)融資租賃行業(yè)發(fā)展趨勢，未來，中心也將充分發(fā)揮陸家嘴的地域、平臺、高校、協(xié)會、企業(yè)、專家等集成資源優(yōu)勢，以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障，以創(chuàng)新人才服務模式為動力，提供政策前沿解讀、公司孵化落地、行業(yè)人才報告、人才高峰論壇、專場招聘大會、定向人才獵聘、人才分層培訓、量身定制咨詢等線上線下20多項組合服務，為融資租賃企業(yè)發(fā)展提供內驅動力。
論壇上重磅發(fā)布的首個《上海市融資租賃行業(yè)人才發(fā)展白皮書》顯示，從國際上說，融資租賃的滲透率僅次于銀行信貸，平均達到15%－20%左右，而目前我國的融資租賃行業(yè)一直在4%左右的滲透率。預測到2020年末，融資租賃行業(yè)的總規(guī)模將會從17年底的約6萬億達到約12萬億元。從業(yè)人數(shù)翻2番。也就是說，從業(yè)人員將從17年底約10萬多人增加到2020年約20萬人。
從行業(yè)人才供需來看，行業(yè)人才總體需求放緩，但核心人員需求量依然較大。上海的融資租賃行業(yè)一直在全國處于領先地位，不論是企業(yè)數(shù)量還是業(yè)務規(guī)模都呈幾何級數(shù)增長。這種爆發(fā)式增長的結果，是上海市對融資租賃公司人才的強烈需求。據(jù)金不完全統(tǒng)計，截至2018年底，融資租賃行業(yè)的招聘需求較去年同期上漲了14%。其中，租賃業(yè)務經(jīng)理和項目經(jīng)理的招聘需求同比漲幅較大，漲幅分別為20%和18%。
新形勢下，融資租賃行業(yè)監(jiān)管要求越來越高、政策及方法會不斷調整更新，而租賃公司也將日益重視管理的規(guī)范性和全面性，“先業(yè)務，后管理”模式會逐漸成為過去。在行業(yè)緊縮式增長和監(jiān)管環(huán)境趨嚴的背景下，人才的重要性日漸凸顯。只有掌握優(yōu)質核心的人才和團隊，企業(yè)才能擁有更長遠的發(fā)展，企業(yè)競爭核心依舊是人才的競爭。隨著行業(yè)快速有序的發(fā)展，依靠專業(yè)第三方專業(yè)咨詢機構快速提升企業(yè)的競爭力變得越來越重要。
論壇上發(fā)布的《2019年融資租賃行業(yè)薪酬報告》顯示，2018年，融資租賃行業(yè)平均調薪幅度約為8.5%， 2019年融資租賃行業(yè)平均調薪幅度預計能達到8.8%。上海、北京、廣州等一線城市平均薪酬最高，近年來，新一線城市薪酬也在逐步提升，各地區(qū)薪酬差異存在一定系數(shù)比例，差距比例符合整個金融行業(yè)薪酬差異規(guī)律。
記者對《上海市融資租賃行業(yè)人才發(fā)展白皮書》及《2019年融資租賃行業(yè)薪酬報告》的編制單位上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司的總經(jīng)理傅文豪進行了采訪，傅總表示，白皮書和薪酬報告的編制基于樸覓鑫8年多以來服務的400多家融資租賃標桿客戶，因此數(shù)據(jù)結論具有較強的參考性。
傅總認為，融資租賃行業(yè)的人才管理當前面臨五大挑戰(zhàn)。其一，核心人才保留的挑戰(zhàn)。隨著大量租賃公司的清查合并和租賃公司的競爭日益激烈，核心人才的重要性將日益凸顯，得人才者得天下。其二，激勵約束機制的挑戰(zhàn)。激勵不到位、薪酬虛高、考核形同擺設、和公司戰(zhàn)略嚴重脫鉤、道德缺失、管理錯位、缺乏責任等都是因為租賃公司激勵約束機制不到位而導致的。其三，梯隊建設的挑戰(zhàn)。梯隊建設的重要性人盡皆知，但團隊的穩(wěn)定、體系的健全、HR制度的完善是困擾梯隊建設的最重要的原因。其四，合規(guī)管理的挑戰(zhàn)。合規(guī)管理是租賃行業(yè)未來的首要任務，也是HR工作的重中之重。其五，HR工作者的適應性。未來的租賃行業(yè)的HR從業(yè)者的學習能力、專業(yè)能力、跨帶溝通能力和戰(zhàn)略推動能力都有極高的要求。
同時，傅總表示，“首屆陸家嘴融資租賃人才發(fā)展高峰論壇開啟了融資租賃人力資源專業(yè)化發(fā)展的良好開端。樸覓鑫自2011年成立以來，一直聚集融資租賃行業(yè)提供獵頭、咨詢、培訓等全方位的人力資源服務。未來，我們將繼續(xù)深耕細分領域，為融資租賃人力資源發(fā)展添磚加瓦。”
當前，融資租賃在金融服務實體經(jīng)濟、助推高端制造業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。國家以及各個地方政府為了支持融資租賃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，密集出臺了相關政策，融資租賃資產(chǎn)規(guī)模呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。截止2019年三季度，全國融資租賃合同余額約6.68萬億元，上海占全國三分之一，陸家嘴融資租賃合同余額約占整個上海的50%。
據(jù)統(tǒng)計，國內排名前十大的融資租賃公司中，陸家嘴地區(qū)占了4個；銀保監(jiān)會批準設立的國內排名前五大的金融租賃公司中，陸家嘴地區(qū)占了2個。從融資租賃公司資產(chǎn)規(guī)模上來講，遠東租賃、平安租賃、交銀租賃、招銀租賃、中航租賃都已經(jīng)超過了1000億元。今年上半年，融資租賃行業(yè)監(jiān)管職責從商務部正式劃歸至銀保監(jiān)會之后，由上海市地方金融監(jiān)督管理局和國家稅務總局上海市稅務局聯(lián)合審批的首批三家內資試點融資租賃企業(yè)均落戶陸家嘴片區(qū)。
去年底，上海自貿區(qū)發(fā)布了《中國（上海）自由貿易試驗區(qū)關于進一步促進融資租賃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》，提出優(yōu)化融資租賃產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、加大對企業(yè)和人才政策支持力度、提升融資租賃產(chǎn)業(yè)營商環(huán)境水平、創(chuàng)新政府服務模式等六個方面的服務措施。
未來，陸家嘴也將持續(xù)關注融資租賃行業(yè)人才難題，定期推出行業(yè)發(fā)展研究報告，整理行業(yè)數(shù)據(jù)信息，組織開展行業(yè)交流和研討活動，打造成為全國融資租賃人才發(fā)展高地。
