中國(guó)融資租賃行業(yè)歷經(jīng)三十多年的起起伏伏，人力資源的重要性日益凸顯，已成為融資租賃業(yè)行業(yè)成功三大要素之首。租賃行業(yè)對(duì)人才的要求高，培養(yǎng)周期長(zhǎng)，行業(yè)的起伏也導(dǎo)致了這個(gè)...

核心內(nèi)容： 報(bào)告從薪酬咨詢角度出發(fā)，體系完善，結(jié)構(gòu)完整。涵蓋行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則，各層級(jí)前中后臺(tái)職位薪酬信息全覆蓋，并包含不同發(fā)展階段公司薪酬差異系數(shù)、不同背景公司...

核心內(nèi)容： 我們歸納總結(jié)了全套的租賃公司各層級(jí)考核指標(biāo)庫(kù)。融資租賃公司各層級(jí)全套考核表包含了管理層、中層、基層等在內(nèi)的年度考核表、考核指標(biāo)庫(kù)、季度工作計(jì)劃表等。便于...

核心內(nèi)容： 不同發(fā)展階段的租賃公司，考核的要點(diǎn)和要求都不盡相同，我們歸納總結(jié)了全套的租賃公司完整考核制度?？己酥贫劝酥贫?、表單、流程等在內(nèi)的員工各階段的考核管理...

核心內(nèi)容： 樸覓鑫之前做過一個(gè)調(diào)研，雖然90%以上的租賃公司都有崗位說(shuō)明書，但是編寫較完善的公司占比僅占15%。很多企業(yè)由于缺乏準(zhǔn)確的工作說(shuō)明而付出了很大的代價(jià)，結(jié)果導(dǎo)致了...